新年伊始，在疫情还未完全控制的情况下，我院财务处全体人员戮力同心、攻坚克难，按《成都市预算绩效管理工作推进方案》（成财发〔2019〕1号）要求，全面的展开了2019年市级预算绩效自评工作。

本次预算绩效自评工作本着“谁使用资金，谁开展评价”的原则，着力推进绩效管理与预算管理的深度融合，以提升资金绩效为主线，以绩效目标实现为导向，以项目支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，积极推进学院预算绩效管理工作，提升预算绩效管理质量和效率。

为了确保绩效自评工作顺利开展，我处上下高度重视，按照上级领导和学院领导的统筹安排，积极动员和联系分院主要负责人和报账员，使各部门能尽快的领会和执行此次自评工作突出绩效管理质量及结果应用，进一步推进绩效评价建设，完善评价指标评分标准，严格绩效评价流程，规范绩效评价报告；进一步完善绩效评价结果反馈，跟踪整改落实情况，强化预算管理的绩效导向，把绩效评价结果与资金分配、项目库建设等工作结合起来，提高绩效管理在预算管理中的“话语权的主要意图。

疫情防控期间，为尽可能减少人员集聚，我处没有统一组织集中培训。安排工作人员对自评中重点和难点问题进行单独答疑和解读，并提出时限要求。